Thực hiện Kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên 2016", các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; hướng dẫn, hỗ trợ người lao động gia nhập công đoàn theo phương pháp mới.
Các cấp công đoàn trong tỉnh nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên năm 2016
Các cấp công đoàn trong tỉnh nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên năm 2016
     Thực hiện Kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên 2016", các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; hướng dẫn, hỗ trợ người lao động gia nhập công đoàn theo phương pháp mới.

     Tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2016, theo báo cáo của 9 LĐLĐ cấp huyện,11 CĐ cấp ngành và tương đương, đã thành lập được 45 công đoàn cơ sở, phát triển mới hơn 6.000 đoàn viên công đoàn, đạt 75% KH Tổng Liên đoàn giao. Một số ngành, địa phương phát triển đoàn viên đạt số lượng khá như LĐLĐ TP. Nha Trang, Cam Ranh; LĐLĐ huyện Ninh Hòa, CĐ Du lịch tỉnh, CĐ ngành Nông nghiệp và PT NT tỉnh, CĐ các khu CN-KKT tỉnh...


Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa tặng lẵng hoa chúc mừng
Nghiệp đoàn nghề cá xã Ninh Thủy, TX Ninh Hòa mới được thành lập

     Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn được các cấp công đoàn chú trọng, hướng tới hoàn thiện và nâng cao kỹ năng thực tiễn cho cán bộ công đoàn để thực hiện tốt nhiệm vụ, nhất là nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Liên đoàn tổ chức Hội nghị giao chỉ tiêu thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên cho các cấp CĐ; cùng với Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát kết quả 5 năm thực hiện Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa X) về phát triển đảng viên, đoàn viên và tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp (DN) tư nhân tại khu Công nghiệp Suối Dầu huyện Cam Lâm; tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn thuộc công đoàn ngành, địa phương về những vấn đề cơ bản của Luật An toàn vệ sinh lao động, quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn và các nghị định hướng dẫn thi hành; công tác nữ công; những cơ hội và thách thức khi Việt Nam phê chuẩn và thực thi Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương TPP; kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nghiệp vụ hoạt động công đoàn; tổ chức 34 lớp tập huấn về văn hóa giao thông, phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc cho trên gần 4.000 CNLĐ và cán bộ CĐCS.
Đặc biệt là triển khai phong trào Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của công nhân, lao động.
Theo congdoankh.org.vn
     Thực hiện Kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên 2016", các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; hướng dẫn, hỗ trợ người lao động gia nhập công đoàn theo phương pháp mới.      Tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2016, theo báo cáo của 9 LĐLĐ cấp huyện,11 CĐ cấp ngành và tương đương, đã thành lập được 45 công đoàn cơ sở, phát triển mới hơn 6.000 đoàn viên công đoàn, đạt 75% KH Tổng Liên đoàn giao. Một số ngành, địa phương phát triển đoàn viên đạt số lượng khá như LĐLĐ TP. Nha Trang, Cam Ranh; LĐLĐ huyện Ninh Hòa, CĐ Du lịch tỉnh, CĐ ngành Nông nghiệp v&

Tin khác cùng chủ đề

Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa: Tuyên dương 94 Chi hội trưởng phụ nữ tiêu biểu
Sẵn sàng cho Tháng Thanh niên năm 2024
Điểm tựa cho phụ nữ và trẻ em nghèo
        Phiên làm việc thứ nhất Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào đẩy mạnh công tác phụ nữ  trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công tác Dân vận trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

Gửi bình luận của bạn