Tháng Công nhân: Chăm lo thiết thực cho người lao động

Tháng Công nhân năm 2024 đã khép lại với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, được các cấp công đoàn (CĐ), đơn vị, doanh nghiệp (DN) tổ chức lan tỏa sâu rộng dành cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó, thể hiện được vai trò của tổ chức CĐ, sự quan tâm chăm lo vì NLĐ của các DN.

Thay lời cảm ơn người lao động

Hiện nay, Công ty Cổ phần In bao bì Khatoco có 410 NLĐ. Nhiều năm qua, NLĐ luôn xem đơn vị là ngôi nhà thứ 2 của mình bởi công ty không chỉ tạo việc làm, thu nhập ổn định mà còn thường xuyên tổ chức các hoạt động bổ ích vì NLĐ. Đặc biệt, trong tháng 5 - Tháng Công nhân năm 2024, đơn vị đã tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao rất sôi động. Trong đó, giải chạy online KPPC RUN đã thu hút toàn bộ NLĐ tham gia tranh tài; môn bóng đá mini nam, nữ thu hút hơn 100 NLĐ tham gia, đã tạo không khí giao lưu cởi mở, động viên hoạt động rèn luyện thể lực của NLĐ.

Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, lần đầu tiên, công ty phối hợp với CĐ tổ chức chương trình “Bữa cơm CĐ” cho NLĐ. Ngoài ra, từ nguồn tài trợ của CĐ cấp trên, CĐ công ty đã trao 40 suất hỗ trợ, trị giá từ 300 ngàn đồng đến 1 triệu đồng/suất cho đoàn viên, NLĐ bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Bà Trần Công Tài - công nhân công ty chia sẻ: “Ngoài thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, công ty, CĐ luôn bám sát, lắng nghe ý kiến của công nhân và giải quyết thấu đáo; tổ chức nhiều hoạt động bổ ích. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, chúng tôi còn được nhận quà, khám sức khỏe, tham gia các hoạt động thể dục, thể thao… Mong rằng, các hoạt động này luôn được duy trì và ngày càng nâng cao”.

Bà Trần Thị Hoài - Giám đốc Công ty Cổ phần In bao bì Khatoco chia sẻ, Tháng Công nhân năm nay, đơn vị đã dành nguồn kinh phí để tổ chức thêm các hoạt động cho công nhân, nhất là chương trình “Bữa cơm CĐ” được nâng mức hỗ trợ suất ăn từ 30.000 lên 50.000 đồng/người/suất, bảo đảm dinh dưỡng của bữa ăn cho công nhân. Những việc làm này của đơn vị như thay lời cảm ơn đến toàn thể NLĐ đã luôn đồng hành, gắn bó, cống hiến, xây dựng công ty ngày càng vững mạnh.

Trong Tháng Công nhân, CĐ cơ sở Công ty TNHH Long Sinh phối hợp với công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho NLĐ. Trong đó, chương trình “Bữa cơm CĐ” lần đầu được đơn vị thực hiện đã mang đến gần 100 suất ăn chất lượng, có giá 60.000 đồng/suất, dành cho những công nhân làm việc trực tiếp tại nhà máy. Toàn bộ kinh phí của bữa cơm do công ty tài trợ. Anh Mang Thái - công nhân công ty cho biết, công ty không chỉ đảm bảo việc làm, thu nhập của công nhân năm sau cao hơn năm trước, mà còn rất quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ. Ngoài các hoạt động thể dục, thể thao, công ty còn tổ chức cho công nhân đi tham quan, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, đơn vị đã tổ chức bữa ăn chất lượng và ý nghĩa để toàn thể công nhân được quây quần bên mâm cơm thăm hỏi, trò chuyện, chia sẻ. Mong rằng, công ty và CĐ tổ chức nhiều hơn những hoạt động ý nghĩa dành cho công nhân…

Nhiều hoạt động thiết thực

Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân - triển khai nghị quyết” đã được các cấp CĐ trong tỉnh triển khai đậm nét. Thông qua các hội nghị, buổi họp mặt, tọa đàm, các cấp CĐ đã lồng ghép phổ biến Nghị quyết Đại hội XIII CĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI CĐ tỉnh, gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cơ sở đã bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của CĐ cấp trên tổ chức ít nhất 1 hoạt động phù hợp. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối với UBND tỉnh tổ chức thành công hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, NLĐ. Qua đó, đã có 56 kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách, việc làm, nhà ở xã hội… được đoàn viên phản ánh và được lãnh đạo tỉnh tiếp nhận, giải đáp thấu tình, đạt lý. Cùng với đó, các CĐ cơ sở cũng tổ chức chuyên đề người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và đưa ra hướng giải quyết hài hòa lợi ích. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức thành công buổi tiếp xúc cử tri là đoàn viên, NLĐ. Qua đó, nhiều kiến nghị liên quan đến các dự thảo luật, quy định đã được công nhân phản ánh trực tiếp với đại biểu Quốc hội. 

Liên đoàn Lao động tỉnh nghiệm thu và bàn giao mái ấm cho đoàn viên tại thị xã Ninh Hòa.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ còn tích cực vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở. Tiêu biểu, CĐ ngành Giao thông vận tải đã vận động thành lập được CĐ cơ sở Công ty TNHH Cát Thành Nha Trang, với 32 đoàn viên; vận động ký kết thỏa ước lao động nhóm với 5 doanh nghiệp để nâng cao phúc lợi cho NLĐ. Hoạt động khám sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ cũng được các cấp CĐ triển khai tích cực. Tại huyện Vạn Ninh, hơn 200 đoàn viên nữ được tư vấn kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, khám sàng lọc ung thư cổ tử cung, phụ khoa, siêu âm bụng tổng quát… Qua đó, kịp thời phát hiện sớm một số trường hợp mắc bệnh và được tư vấn điều trị, giúp nâng cao kiến thức phòng ngừa bệnh tật cho NLĐ. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã trao kinh phí hỗ trợ xây mới và sửa chữa 18 mái ấm cho đoàn viên, với số tiền 940 triệu đồng; nghiệm thu và bàn giao 2 căn nhà cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở; trao 72 suất hỗ trợ cho NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo với số tiền 76 triệu đồng. Công đoàn Viên chức tỉnh dành hơn 60 triệu đồng trao hỗ trợ cho 127 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, các cấp CĐ đã tích cực vận động nhiều nguồn lực từ đơn vị, doanh nghiệp để chăm lo cho đoàn viên; kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp vì NLĐ. Tuy Tháng Công nhân đã khép lại nhưng các hoạt động hướng đến chăm lo đoàn viên, NLĐ của tổ chức CĐ vẫn luôn duy trì thường xuyên, liên tục. LĐLĐ tỉnh rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp ủy, chính quyền, sở, ban, ngành, địa phương để hoạt động CĐ lan tỏa rộng khắp hơn nữa.

VĂN GIANG