Phòng, chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay

Phòng, chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay

• Bởi Tuyên giáo Tỉnh ủy Khánh Hòa
• 03/05/2024 08:15:54
• 18 lượt xem
• 0 lượt thích
• 0 bình luận

1. Nhận diện và nguyên nhân của sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay

Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII đã thẳng thắn chỉ ra: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”(1)”. Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Đảng ta nhấn mạnh: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý nhận thức chưa đầy đủ tính chất, tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, sa vào chủ nghĩa cá nhân, nói chưa đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật”.(2)

Thực tiễn cũng cho thấy, nhiều đại án tham nhũng, kinh tế được điều tra, truy tố, đưa ra xét xử với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai”. Trong đó có 10 vụ án trọng điểm thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo dõi, chỉ đạo được đưa ra xét xử năm 2021. Điều đó cho thấy, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và những hành vi tham nhũng, tiêu cực của một bộ phận cán bộ, đảng viên ngày càng tinh vi, phức tạp với nhiều hình thức và mức độ khác nhau. Từ sự thờ ơ chính trị, lãnh đạm đạo đức đến sự dao động chính trị, tha hóa đạo đức đi tới cơ hội chính trị, cơ hội về đạo đức. Song biểu hiện tập trung nhất và nguy hiểm nhất của sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và những hành vi tham nhũng, tiêu cực là tham nhũng chính trị, xuống cấp về tư tưởng, băng hoại đạo đức và hủ bại về lối sống. Đó là hành vi lợi dụng quyền lực, biến quyền lực chính trị được nhân dân ủy thác thành “của riêng” để đổi chác, ban phát, thậm chí để trở thành hàng hóa để định giá mua, bán tạo cơ hội để kẻ thù chống lại cách mạng, phá hoại sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc của Đảng và nhân dân ta. Nếu sự phản bội chính trị, sự tha hóa về đạo đức nằm trong những cán bộ chủ chốt của Đảng, ở những phương diện và bộ phận quan trọng của Đảng thì hậu quả vô cùng khôn lường. Thời gian qua, một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có người từng giữ cương vị, trọng trách quan trọng trong các cơ quan đảng, chính quyền có những ý kiến lệch lạc, thiếu khách quan và toàn diện về Đảng, Nhà nước, chế độ; đòi đa nguyên, đa đảng, công khai đả kích, phủ nhận chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tham nhũng, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; bắt tay với các thế lực thù địch, phản động, thậm chí sa vào “chủ nghĩa đầu hàng”, phản bội lại lợi ích dân tộc.

Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và những hành vi tham nhũng, tiêu cực của một bộ phận cán bộ, đảng viên không chỉ khiến Đảng sa sút, đánh mất vị trí và vai trò tiên phong lãnh đạo, mà còn từng bước khiến Đảng rơi vào tha hóa, thoái hóa, thậm chí tự diệt vong. Đảng ta chỉ rõ: “Khi nào xa rời bản chất giai cấp công nhân, bản chất cách mạng và niềm tin cộng sản thì khi đó mắc sai lầm, khuyết điểm, thậm chí dẫn đến sai lầm về đường lối”(3). Kinh nghiệm lịch sử cũng chỉ rõ, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và những hành vi tham nhũng, tiêu cực của cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên giữ chức vụ cấp cao trong bộ máy của Đảng, Nhà nước là con đường ngắn nhất và trực tiếp không chỉ hạ thấp vai trò mà thậm chí còn thủ tiêu vai trò chính trị, thực lực chính trị và uy tín chính trị của Đảng, Nhà nước. Nếu không kịp thời sửa chữa, Đảng sẽ bị biến chất, không còn là đại biểu trung thành cho lợi ích của nhân dân lao động và toàn thể dân tộc Việt Nam.

Về nguyên nhân, Đảng ta nhìn nhận sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ có cả nguyên nhân khách quan và chủ quan. Trong đó, nguyên nhân chủ quan là chủ yếu, do bắt nguồn từ chủ nghĩa cá nhân, mà bản thân cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện, nên lập trường tư tưởng không vững vàng, quên mất trách nhiệm, bổn phận trước Đảng, trước dân. Mặt khác, do nguyên tắc tập trung dân chủ bị buông lỏng, nguyên tắc tự phê bình và phê bình thực hiện không nghiêm túc; việc nghiên cứu, sửa đổi, ban hành cơ chế, chính sách, luật pháp thích ứng với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa chưa kịp thời; nhiều văn bản quy định thiếu chế tài cụ thể, thực hiện không nghiêm; quản lý cán bộ, đảng viên ở các cấp còn lỏng lẻo. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên chưa được coi trọng đúng mức, chậm đổi mới, kém hiệu quả. Công tác cán bộ, nhất là khâu đánh giá, sử dụng, bố trí cán bộ còn nể nang, cục bộ. Công tác kiểm tra, giám sát ở nhiều nơi chưa thường xuyên, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật của Đảng có nơi, có lúc thực hiện không nghiêm túc. Chưa phát huy đầy đủ, hiệu quả vai trò của nhân dân trong việc giám sát, phản biện, góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền thông qua Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội.

2. Đấu tranh phòng, chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên hiện nay - Những giải pháp đột phá

Để đấu tranh phòng, chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, tham nhũng, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ của một bộ phận cán bộ, đảng viên cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp hữu hiệu, trong đó thực hiện tốt một số giải pháp sau đây:

Một là, thường xuyên giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Cần thường xuyên giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên. Đảng ta chỉ rõ: “Tăng cường đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng”(4). Nội dung giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức cách mạng và lối sống xã hội chủ nghĩa cho cán bộ, đảng viên phải toàn diện, phải coi trọng giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước. Trong giáo dục phải hết sức coi trọng về chất lượng, phải kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; vận dụng sáng tạo lý luận phù hợp với thực tiễn Việt Nam. Từng cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch giáo dục cho mọi đối tượng, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp ở cơ quan, đơn vị mình. Bởi vì, Đảng ta đã chỉ rõ rằng: “Một số cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu chưa nhận diện đầy đủ mức độ suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình; chưa quyết tâm và có biện pháp chỉ đạo đủ mạnh, còn thụ động, trông chờ vào sự chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên; không thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, chưa gương mẫu, mất đoàn kết nội bộ, chưa thẳng thắn đấu tranh với những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, thậm chí còn cục bộ, lợi ích nhóm, bị cám dỗ bởi lợi ích vật chất, thờ ơ, vô cảm trước khó khăn, bức xúc của nhân dân”(5). Cho nên, cần phải thường xuyên giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Nội dung giáo dục cần toàn diện, song cần tăng cường xây dựng Đảng về đạo đức. Đảng ta xác định: “Chú trọng xây dựng Đảng về đạo đức, đề cao trách nhiệm nêu gương, ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu các cấp; thực hiện nghiêm các quy định nêu gương của Đảng, quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm, cán bộ giữ cương vị càng cao càng phải tiên phong, gương mẫu”(6), trong đó, tăng cường trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là người đứng đầu, yêu cầu cán bộ càng cao càng phải gương mẫu thực hiện.

Phương pháp giáo dục phải đa dạng, phong phú, cụ thể, gợi mở để cán bộ, đảng viên tự kiểm điểm, tự rèn luyện, tự tu dưỡng; nâng cao tính chiến đấu, tinh thần thẳng thắn, dũng cảm trong tự phê bình và phê bình, nhất là đối với những hành vi trái với chuẩn mực đạo đức cách mạng và lối sống xã hội chủ nghĩa. Kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống” trong đó “xây” là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược lâu dài, “chống” là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, kịp thời biểu dương gương người tốt, việc tốt. Coi trọng khâu đột phá trong giáo dục, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nhằm tăng cường thêm sức đề kháng để ngăn chặn “thứ vi trùng nguy hiểm” - chủ nghĩa cá nhân. Khi chủ nghĩa cá nhân chớm nở mà không được ngăn ngừa, đấu tranh khắc phục thì dần dần tinh thần đấu tranh và tính tích cực của họ bị kém sút, chí khí anh hùng và phẩm chất tốt đẹp của người cách mạng cũng kém sút. Ngại rèn luyện, phấn đấu, lười suy nghĩ, lười học tập là nguyên nhân trực tiếp làm cho những người đó trở thành người lạc hậu. Khi lòng dạ họ đã thay đổi thì những kiến thức và kinh nghiệm mà họ tích lũy được lại chỉ nhằm phục vụ cho mục đích cá nhân và điều đó rất nguy hại cho sự nghiệp cách mạng. Nếu không đánh bại, không quét sạch được chủ nghĩa cá nhân thì Đảng ta không thể trong sạch, vững mạnh, không thể trở thành một đảng cách mạng chân chính, hết lòng vì nước vì dân.

Hai là, tích cực hóa vai trò của cấp ủy, tổ chức đảng trong bộ máy của hệ thống chính trị.  

Cần quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng về vai trò của công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, có ý nghĩa quyết định mọi thành công của cách mạng nước ta cả trước mắt và lâu dài. Từng tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ cấp cao, cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp, các ngành phải nhận thức sâu sắc, đầy đủ trách nhiệm của mình trước Đảng, đất nước, nhân dân, để tự giác, gương mẫu thực hiện. Kết luận số 21-KL/TW, Đảng ta nhấn mạnh: “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có lý tưởng cách mạng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”(7). Vì vậy, cấp ủy, tổ chức đảng các cấp cần có chương trình tổng thể, lộ trình khoa học để phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, động viên được sự nỗ lực sáng tạo của các tổ chức, các lực lượng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Trên cơ sở đánh giá đúng ưu điểm, hạn chế khuyết điểm của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ chủ chốt, cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền cần điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện qui hoạch đội ngũ cán bộ các cấp, có kế hoạch luân chuyển, điều động, cất nhắc, bổ nhiệm cán bộ một cách khách quan, đồng thời cũng kiên quyết cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với những người tín nhiệm thấp, phẩm chất năng lực không tương xứng.

Cấp ủy các cấp và các cơ quan chức năng nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện cơ chế, chính sách tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng cán bộ cho phù hợp với điều kiện mới; xây dựng hoàn thiện quy chế, quy định về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, kết hợp chặt chẽ giữa công tác tư tưởng với công tác tổ chức và công tác chính sách; giữa tuyên truyền, giáo dục chính trị với công tác tổ chức, công tác cán bộ, công tác kiểm tra giám sát.

Cấp ủy, tổ chức đảng phải là nơi đầu tiên phát hiện, ngăn ngừa, khắc phục những mầm mống của sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những hành vi tham nhũng, tiêu cực và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đảng ta xác định: “Ban hành các cơ chế về thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; xử lý tập thể, cá nhân suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; cơ chế bảo vệ, khuyến khích nhân dân phản ánh, tố giác cán bộ, đảng viên tham nhũng, tiêu cực”(8). Đồng thời, kiên quyết đấu tranh với sự phai nhạt lý tưởng cách mạng, không kiên định con đường xã hội chủ nghĩa, mơ hồ, dao động, thiếu niềm tin; nói trái, làm trái quan điểm, đường lối của Đảng; sa sút về ý chí chiến đấu, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; thậm chí còn phụ họa theo những nhận thức, quan điểm sai trái, lệch lạc; không còn ý thức hết lòng vì nước, vì dân, không làm tròn bổn phận, chức trách được giao; không thực hiện đúng các nguyên tắc xây dựng Đảng và tổ chức sinh hoạt Đảng; sống ích kỷ, thực dụng, cơ hội, vụ lợi, hám danh, hám quyền lực, tham nhũng, tiêu cực; bè phái cục bộ, mất đoàn kết; quan liêu, xa dân, vô cảm trước khó khăn, bức xúc của dân.

Ba là, giải quyết tốt mối quan hệ giữa tổ chức và cá nhân trong cơ quan, đơn vị.

Quá trình giải quyết vừa đề cao tính tích cực chủ động, tự giác của cá nhân vừa phát huy tốt vai trò của tổ chức với qui trình chặt chẽ, nội dung thống nhất, khoa học. Trên cơ sở những quy định chặt chẽ, cùng với những nội dung cụ thể, những tiêu chí rõ ràng, nhất là hệ thống những biểu hiện của sự suy thoái về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, tiêu cực được Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII bổ sung, làm rõ, đó là Quy định 37 - QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm (thay thế QĐ 47 - QĐ/TW). Do đó, từng cấp ủy, chi bộ, từng cá nhân đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý người đứng đầu phải chủ động, tự giác đối chiếu với những quy định, tự liên hệ, kiểm điểm để thấy rõ, thấy hết những ưu điểm và hạn chế, khuyết điểm và có kế hoạch phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế khuyến điểm. Đó cũng là quá trình đấu tranh giữa cái thiện và cái ác, giữa mặt tốt và mặt xấu trong mỗi tổ chức, mỗi con người như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra. Do vậy, cần phải dựa vào mặt tốt, dựa vào nhân tố tích cực, đề cao tính tích cực tự giác của mỗi người để đấu tranh từng bước đẩy lùi cái chưa tốt. Người chỉ rõ: “Ta phải biết làm cho phần tốt ở trong mỗi con người nảy nở như hoa mùa xuân và phần xấu bị mất dần đi, đó là thái độ của người cách mạng”. (9)

Cho nên, để chủ động phòng ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi, kiên quyết đấu tranh xử lý nghiêm minh sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những hành vi tham nhũng, tiêu cực của một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay trong đó có cả những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp thì không chỉ kêu gọi tính chủ động, tự giác của mỗi người mà còn phải có nhiều biện pháp chặt chẽ, vừa đề cao tính tự giác, vừa có những qui định mang tính bắt buộc ai cũng phải tuân theo và chấp hành nghiêm túc. Những biểu hiện về phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, cơ hội, thực dụng, vụ lợi, hám danh, bè phái cục bộ, tham nhũng, tiêu cực, xa dân, mất đoàn kết không thể dễ dàng khắc phục một sớm, một chiều.

Vì vậy, một mặt đề cao tính tích cực, chủ động, tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên, mặt khác cần phát huy tốt vai trò của tổ chức, thông qua các biện pháp mang tính bắt buộc với những quy định chặt chẽ mà Trung ương đã bổ sung, làm rõ và ban hành. Chính quá trình thực hiện những quy định bắt buộc đó sẽ dần tạo nên thói quen tự giác cho mỗi người, thói quen tốt cho cả tập thể. Mặt khác, phải “tập trung giám sát cán bộ, đảng viên có lời nói, việc làm biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”. Uỷ ban kiểm tra các cấp tăng cường kiểm tra, giám sát và kiên quyết xử lý, kỷ luật nghiêm minh đối với cán bộ, đảng viên suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” ngay tại cơ sở, chi bộ”.(10)

Bốn là, phát huy vai trò của nhân dân trong đấu tranh với sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một số cán bộ, đảng viên.

Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII nhấn mạnh, cần phải “khuyến khích nhân dân phản ánh, tố giác cán bộ, đảng viên tham nhũng, tiêu cực”.(11) Cho nên, cần phải tích cực, chủ động phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của nhân dân, nhất là đối với các chủ trương, chính sách có liên quan, tác động đến đông đảo người dân; đẩy mạnh phát huy vai trò của dư luận xã hội, vận dụng dư luận xã hội để phát huy các chức năng đánh giá, điều chỉnh các quan hệ xã hội, giáo dục, giám sát tư vấn - phản biện và giải tỏa tâm lý xã hội trong ngăn chặn, đẩy lùi, chủ động phòng ngừa và kiên quyết đấu tranh với sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống tham nhũng, tiêu cực của cán bộ, đảng viên.

Đổi mới công tác dân vận của hệ thống chính trị, nhất là công tác dân vận chính quyền các cấp. Tạo bước chuyển biến thực chất hơn trong giám sát của nhân dân đối với việc rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ, đảng viên. Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải thực hiện nghiêm túc việc tiếp dân định kỳ hoặc đột xuất để tiếp nhận thông tin, lắng nghe, đối thoại trực tiếp và xử lý phản ánh, kiến nghị của nhân dân, nhất là những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: “Phải hoan nghênh và khuyến khích quần chúng thật thà phê bình cán bộ, đảng viên”(12). Xây dựng và thực hiện cơ chế bảo vệ, khuyến khích người dân phản ánh, tố giác và tích cực đấu tranh chống suy thoái, tham nhũng, tiêu cực.

Năm là, kịp thời phát hiện, vạch trần mọi âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch xuyên tạc, chống phá cuộc đấu tranh phòng, chống sự suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay. 

Trong cuộc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi và xử lý nghiêm minh sự suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay, một mặt, vừa phải đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch và phải “xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân lợi dụng Internet, mạng xã hội để xuyên tạc sự thật, kích động, gây rối, chia rẽ đoàn kết nội bộ”(13). Mặt khác, cần phải tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, giữ vững trận địa tư tưởng chính trị.

 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên có tác động trực tiếp từ những luận điệu tuyên truyền xuyên tạc, phản động, sự dụ dỗ, mua chuộc, lôi kéo của các thế lực thù địch và các đối tượng cơ hội chính trị, bất mãn, tiêu cực. Các thế lực thù địch mong muốn lôi kéo những người làm trong bộ máy Đảng và Nhà nước “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để tổ chức, tập hợp thành lực lượng chống phá Đảng và chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Vì vậy, cần chủ động các phương án, biện pháp đột phá cụ thể, tổ chức lực lượng thích hợp để đấu tranh, phản bác có hiệu quả đối với các quan điểm sai trái, các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động, các phần tử cơ hội, bất mãn chính trị.

Như vậy, để tiếp tục ngăn chặn, đẩy lùi gắn với tích cực phòng ngừa và kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm minh sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên cần thực hiện tốt một số khâu đột phá đã nêu trên đây. Có như vậy mới tạo nên sức mạnh tổng hợp, bảo đảm cho công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị có sự chuyển biến tích cực; củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng và chế độ xã hội chủ nghĩa; động viên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi các chủ trương, nghị quyết của Đảng, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng một nước Việt Nam độc lập, tự do, phồn vinh, hạnh phúc và giàu mạnh./.

 Chú thích:

(1) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, tập I, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, tr. 92.

(2) Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.1.

 (3)Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đảng toàn tập, tập 58, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2015, tr.78.

 (4)Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.2.

 (5)Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.1.

(6) Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.2.

(7) Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.3.

 (8)Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.3.

(9)Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 15, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr.672.

 (10)Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.4.

 (11)Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.3.

(12)Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 15, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr.547.

(13) Đảng Cộng sản Việt Nam, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25 tháng 10 năm 2021, Hà Nội, 2021, tr.2.

Tài liệu tham khảo

1. Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2016.

2. Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, (tập 1, tập 2), Nxb Chính tri quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021.

3. Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 15, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011.

Đại tá, PGS. TS Dương Quang Hiển